Цветная типология личности. Красный, синий, зеленый
Замечено, что люди, которые всем цветам предпочитают белый, обладают в подавляющем своем большинстве сильно развитым воображением. Такие люди очень часто религиозны и отличаются крепостью веры. Кроме того, те, кто предпочитает белое, легко входят в транс (культовый, мистический, при медитации). Одна из главных отличительных черт характера - стремление к миру и спокойствию. Но в целом характер может быть весьма противоречивым, объединяя в себе столь разные качества, как сочувствие к людям и безразличие к внешнему миру, самоотверженность и ревнивость. Им вообще свойственна некоторая полярность: предпочитающие белый мечтательны, но толкнуть их это качество может в равной степени как к небесам, к Богу, так и к наркотикам. Любители белого цвета очень часто обладают парапсихологическими и экстрасенсорными способностями. Кроме того, по восточному гороскопу чаще всего они рождены в год Льва (что дает им внутреннюю силу) либо Змеи (предусмотрительность и мудрость).
Красный
Повсеместно и издавна принято считать, что те люди, которые предпочитают всем цветам красный, - страстны, вспыльчивы, всегда в плену своих страстей. Им в высшей степени присуще стремление к лидерству, иногда чуть ли не любой ценой. Все это связано с тем, что красный - цвет животной страсти. Однако никогда не следует смотреть на вещи в одной плоскости, и потому можно отметить также такие черты почитателей красного цвета, как жизнелюбие, энергичность, упорство и работоспособность, умение вкладывать в свое дело всю душу. Опять же, с другой стороны, этим людям редко свойственны угрызения совести, а в достижении своих целей им зачастую мешает все та же эмоциональность. Все это ставит перед выбором - учиться контролировать себя либо потерпеть неудачу. Видимо, отчасти именно этим объясняется тот факт, что любители красного часто внутренне противоречивы и довольно плохо предсказуемы даже для близких им людей. Им нравится проводить свой досуг на охоте или заниматься каким-то жестким видом спорта - от бокса до автомобильных гонок.
Розовый
Люди, всем тонам и оттенкам предпочитающие розовый цвет, в большинстве своем отличаются мягким, спокойным характером, мечтательностью, вплоть до некоторой отрешенности от внешнего мира, выраженной верой во все чудесное - от собственных грез до сказок и мистических откровений. Они, как правило, вполне расслаблены, мечтают о возвышенной любви, а в повседневной жизни всячески предпочитают уют и комфорт - к числу путешественников, любителей приключений или даже просто активного отдыха их не отнесешь. Недаром бытует выражение «смотреть на мир сквозь розовые очки» - оно, несомненно, родилось из тонко подмеченной особенности людей данного склада с удовольствием подменять реальную действительность своим собственным видением мира. Такая позиция удобна в том плане, что во многих случаях позволяет оградить себя от неприятных эмоций и сохранить душевный покой - но лишь до тех пор, пока не входит в конфликт с проявлениями реальной жизни. Для людей розового предпочтения такое столкновение с реальностью практически всегда становится довольно тяжелым испытанием - однако никакие потрясения не в силах переменить устой их жизни и привычки к мечтательной созерцательности. Еще одной из типологических черт характера предпочитающих розовое можно считать отсутствие четких критериев, в том числе и при оценке собственных возможностей и сил. Данное качество также нередко подводит эту категорию людей, когда они подводят окружающих, обещая сделать больше, чем могут в действительности. Тем не менее в силу все тех же особенностей своего характера, такие люди очень быстро успокаиваются после любых потрясений и, как правило, доживают до глубокой старости.
Голубой
Светло-голубой или небесно-голубой цвет практически всегда характеризует тех, кто предпочитает эти цвета, как людей деятельных, постоянно стремящихся к знаниям, открытию нового. По этой причине среди них много любителей путешествовать. Еще одна категория людей, которую очень часто обличает любовь к светлым тонам голубого и синего, - это поэты и художники. Как правило, такие люди отличаются религиозностью и тверды в своих убеждениях. Темно-голубой цвет артистов. Любители темно-голубого, как правило, жизнелюбивы, оптимистичны, энергичны, обожают детей. Они зачастую довольно легко добиваются, как своих целей, так и успеха, в том числе и в чисто материальном плане. Однако этому типу характера - именно в силу артистичности - свойственна любовь к признанию со стороны окружающих и постоянное страстное стремление к достижению такого положения вещей. Кроме того, это личности достаточно утонченные, что также может часто создавать определенные проблемы: так, если работа им по душе, доставляет удовольствие - они преуспевают, но в противном случае им приходится очень тяжело до тех пор, пока они не найдут свое место в жизни.
Коричневый
Предпочитающие этот цвет - люди очень уравновешенные, обстоятельные. Их характерная черта - упорядоченность во всех делах и поступках, наряду с любовью к порядку вообще (скажем, дома или на рабочем месте). Нередко предпочитающие коричневый цвет - люди довольно суровые, очень стойкие к любым влияниям извне. Подмечена и такая достаточно характерная черта, как склонность к бережливости. Также довольно часто эти люди стремятся к власти над другими, но и когда такая склонность отсутствует, они неизменно очень твердо стоят на ногах. Еще одна типологическая склонность - постоянная тяга к знаниям. Но в плане социальном такие люди не общительны - им куда более по душе одиночество, любовь к тишине и покою. В связи с вышесказанным этот тип характеров не производит на окружающих какого-либо сильного, тем более «блестящего» впечатления, однако, узнав их поближе, каждый поймет, что в трудную минуту на такого человек можно положиться. Несмотря на любовь к одиночеству и покою, весьма активны в сексуальной сфере и придают ей большое значение в общей иерархии жизненных ценностей. Размышления о мировых проблемах стоят на втором плане для людей данного типа цветовых предпочтений, им куда важнее сохранить контроль над повседневными жизненными проблемами и добиться своих целей, в чем они проявляют, как правило, несравненное упорство и настойчивость. В эзотерической традиции коричневый цвет символизирует зрелость - не столько в плане возраста, сколько в духовном плане и принимаемых решениях.
Серый
Темно-серые тона предпочитают те люди, которые характеризуются в первую очередь логичностью мышления. Эта особенность может проявляться в самой различной форме, скажем, в занятиях наукой и техникой или медициной, либо просто умении быстро разрешать самые сложные жизненные проблемы. В эзотерическом понимании темные оттенки серого обладают свойством очищения. Есть много свидетельств тому, что если эти тона появляются в снах человека - это верный признак успешного преодоления им болезни, или решения очень острой жизненной проблемы, или выход из казавшейся безнадежной ситуации на работе, в любви, в семье. Людей, предпочитающих темные оттенки серого другим цветам, почти всегда характеризует выраженная любовь к порядку, причем все должно быть расставлено по своим, отведенным местам - равно как предметы на рабочем столе, так и мысли, и даже эмоции, чувства. Кроме того, таким людям присуще умение анализировать. Очень часто другие обращаются к ним за советом - именно поэтому и по той же причине предпочитающие темно-серое нередко достигают действительных высот в своей профессиональной области независимо от того, гуманитарная она или техническая. Но при всей склонности к анализу такие люди в большинстве своем являются личностями творческими. Наибольший* дискомфорт для них - любое ограничение, скованность, напряжение, хотя они и не отличаются склонностью к бунту, как, скажем, предпочитающие черное. При этом в сексуальном плане они очень сходны именно с предпочитающими черный цвет. Наконец, характерная черта - умение быстро справляться с любыми разочарованиями, которые приносит жизнь. А вот у тех, кто отдает предпочтение светло-серым тонам, есть некоторые свои отличия. Они также умны и рассудочны, но при этом часто непоседливы или даже неугомонны. Зато этот тип более открытый, проблем в общении не возникает, друзей обычно много - их отличают интеллигентность и коммуникабельность. Все это связано с тем, что светло-серый - цвет молодости, стремительного темпа, желания избежать всяких сложностей.
Зеленый
Люди, предпочитающие зеленый цвет, но темных тонов, как правило, настойчивы - если даже не упрямы. Они умеют добиться всех земных благ и приобрести материальную устойчивость. Их склад ума позволяет достигнуть как духовного, так и материального богатства при сколько-нибудь благоприятном стечении обстоятельств - они своего шанса не упустят. Люди этого цвета в большинстве своем отличаются солидностью и респектабельностью, по складу ума они нередко становятся архитекторами, зодчими, и притом очень талантливы в данной сфере. К общим характеризующим моментам можно отнести любовь к природе, а также постоянное стремление к покою - как в физическом смысле этого слова, так и в духовном. Предпочитающие темно-зеленое люди очень часто скрытны, но весьма настойчивы в достижении своей цели, а такое сочетание способно во многих случаях принести реальный успех, так как подавляет исподволь энергию окружающих, тех, кто входит в круг общения, если только это не «черные» или «красные». При этом предпочитающие темно-зеленый цвет почти всегда высокоэстетичны. С одной стороны, такой человек мог бы быть несколько мягче, с другой - они вполне осознают тот факт, что каждый из людей имеет право на свое собственное мнение. Данное качество неизменно помогает темно-зеленым избежать многих неприятностей, кроме того, в сочетании с уже упомянутой эстетичностью, позволяет им приобрести значительное количество добрых друзей. Тут надо заметить, что люди вообще стремятся к ним - личности темно-зеленого предпочтения неизменно вызывают у окружающих, даже мало или совсем не знакомых людей, ощущение безопасности и странное чувство защищенности. Налаженность сексуальной жизни имеет огромное значение: при неудачах в этой сфере отношений люди зеленого предпочтения страдают очень глубоко. Во всем же прочем - это люди с достаточно сильной воли, чтобы преодолеть любые жизненные трудности; чтобы заставить их изменить свое мнение и свернуть с избранного пути, нужно не только большое терпение, но и очень серьезная аргументация. Люди, которые также выбирают зеленое, но светлые тона его, - довольно сильно отличаются от личностей темно-зеленого выбора. Это чаще всего люди не менее эстетичные, но при этом мягкие, умеющие ценить сотрудничество и бережно относящиеся к чувствам других. Разумеется, все это делает их привлекательными в общении, друзей у них неизменно много. А если к тому же учесть, что людям светло-зеленого склада присущи изначальная доброжелательность, и в значительной степени чувство справедливости, - становится ясно, что живется этим людям, в сравнении с их более «темными» братьями по цвету, несравненно легче. Однако есть и достаточно характерные недостатки. Так, зачастую люди светло-зеленого выбора страдают от того, что совершенно не умеют слушать других. Кроме того, им свойственно некоторое легкомыслие - недаром в эзотерической традиции светло-зеленый цвет считается символизирующим молодость, весну, мимолетное счастье.
Желтый
Желтый цвет испокон веков считался цветом, дарующим тепло, жизнь, энергию, так как это цвет божественного Солнца, источника всей жизни. Те, кто всем цветам предпочитает желтый, - это практически всегда люди не только сильные телом и духом (так как жизненная сила бьет в них ключом), но и творческие. Другая типологическая черта - стремление к лидерству; при этом люди желтого цветового предпочтения, как правило, хорошо умеют сконцентрировать силу и волю, чтобы направлять туда, где это окажется наиболее эффективным. При этом предпочитающие желтое умеют не только плодотворно работать, но также и полноценно отдыхать, забывая на время обо всех делах. Это люди, которые могут преуспеть равно в науке и творчестве, в исследовательской лаборатории и на театральных подмостках. Желтый цвет может способствовать обретению как материальных, так и духовных ценностей. Такие люди в большинстве своем открыты, умны и высокочувствительны - в этом последнем причина того, что жизнь их очень часто поистине изобилует яркими моментами и впечатлениями. Предпочитающие желтое обладают достаточной настойчивостью вкупе с терпением для того, чтобы в большинстве случаев добиться своей цели. Довольно часто отмечается и такое качество, как щедрость, что в сочетании с прочими чертами натуры привлекает окружающих.
Оранжевый
Это, по сути, концентрированный желтый, а потому предпочитающим оранжевое присущи все особенности желтого. Кроме того, они почти всегда удачливы в любви и искусны в сексе.
Фиолетовый
Фиолетовый цвет, т. е. цвет теменной чакры, «короны» - цвет особый. И те, кто его предпочитает, люди в подавляющем большинстве очень необычные, во всяком случае, неординарные. В них предельно выражено стремление к свободе, полной независимости и неограниченному пространству. Они стремятся к духовному пробуждению, полету, мечтают о крыльях. Но для стороннего наблюдателя такой человек нередко может выглядеть флегматичным, даже сонным, скрывая внутреннюю напряженность и готовность, которая почти всегда реализуется неожиданно. Вот отчего зачастую вся жизнь таких людей полна сюрпризов и совершенно неожиданных поворотов. Как правило, люди, предпочитающие фиолетовый цвет, общительны, и особенно ценят общение интеллектуальное и духовное, в чем очень часто испытывают не только постоянную потребность, но и дефицит. Им вообще свойствен высокий врожденный интеллект, который может даже временами вызывать у окружающих некоторое смущение и даже дискомфорт. Потому эти люди всегда стремятся найти равного себе или достойного (по интеллекту) собеседника и тщательно подбирают свой круг общения. В обычных условиях они этого, как правило, найти не могут. Пристрастие к фиолетовым тонам практически наверняка означает интерес и тягу ко всему таинственному, необъяснимому, наряду с постоянным стремлением найти разгадку всех таких явлений. Такие люди не боятся опасностей, любят скорость - как за рулем, так и во всех прочих случаях, хотя в глаза посторонним это может и не бросаться. При высоком интеллекте нередко не столь сильны в плане физическом - подвержены различным заболеваниям (в особенности вегетативным неврозам и нарушениям работы щитовидной железы).
Черный
Черный цвет также нравится довольно многим людям. Как правило, это личности, всегда готовые к борьбе, целеустремленные, упорные; темное пламя страсти кипит в них, побуждая к деятельности. Соответственно, и чувства, эмоции таких людей почти всегда отличаются силой и выраженностью; нередко они даже становятся экстремальными, превращаясь во всепоглощающую страсть и захватывая человека целиком. Недаром по самым древним из дошедших до нас источников черный всегда считали цветом бунта, стихии, причем все это доведенное до крайности и иногда толкающее человека в пропасть. С другой стороны, черный - это не только символ ночи, это, скорее, символ тьмы, а следовательно, не только уничтожения, но и воскрешения, не только бунта, но и свободы. Сексуальная сфера крайне важна в их жизни; как правило, они умеют любить и сами бывают любимы. Плохо лишь то, что такие люди не всегда способны из-за бурной натуры своей оценивать ситуацию реально; в этих случаях они проигрывают, от чего страдают крайне мучительно. Однако и тогда приверженцы черного цвета всегда идут вперед, напролом и не останавливаясь, какую бы цель они ни преследовали. Недаром в буддизме есть такое понятие как «Черная точка Будды»: оно обозначает выход на новый уровень, но не вожделенную нирвану, а более развернутое понимание первооснов Вселенной - тайных сил подсознания, жизни и смерти.
БИОЭНЕРГЕТИКА ЦВЕТА И ЗНАК ЗОДИАКА
У каждого знака есть цвет, имеющий силу талисмана для него.
- Овен предпочитает красный цвет.
- Телец - светло-зеленый.
- Близнецы любят все цвета радуги.
- Рак - голубой цвет.
- Лев - от оранжевого до золотистого.
- Дева - синий цвет.
- Весы - темно-зеленый цвет.
- Скорпион - пурпурный цвет.
- Стрелец любит все цвета радуги.
- Козерог - гораздо строже в выборе цвета, он предпочитает белый, черный, лиловый.
- Водолей - фиолетовый цвет.
- Рыбы - все оттенки зеленого.
по материалам из книги: Бубличенко Михаил - "Ваша аура - путь к духовному совершенству".
С методикой «Трехцветный человек» разработанной психологом Рольфом Ширмом, я познакомилась лет семь назад. На тренингах очень часто разбираются типы людей, типы покупателей, типы сотрудников итд, участникам дают типологию до 10 и больше типов и конечно, не всегда эта информация усваивается и не всегда интересна.
Методика «Трехцветный человек» понятна, интересна, сразу примиряется участниками тренинга на себя и клиентов. Становиться понятно, почему с одними клиентами работается легко, а другие откровенно раздражают.
Методика «Трехцветный человек» предлагает всего три основных типа личности: красный, синий, зеленый .
Красный - живет настоящим, и если уж выпадает шанс, не за что его не упустит, готов рисковать. Прирожденный лидер. Любит находиться в центре внимания, активный, быстрый, шумный, громкий, говорит то, что думает, твердо отстаивает свое мнение. Не умеет скрывать эмоции, спонтанный. Терпение, не его конек. Вспыльчив, но быстро отходчив. Охотно вступает в конкуренцию и это является стимулом к продвижению, да еще плюс, стремление к успеху — это сильные составляющие двигаться вперед. В трудных ситуациях может мобилизоваться и быстро реагировать.
Но, быстро реагировать, без раздумий, может порой привести к необдуманным поступкам. А в порыве гнева может наговорить лишнего.
Сотрудник, у которого ярко выражен красный цвет – упорен, быстро выполняет порученные задачи, для него нет невыполнимых заданий. Но могут возникнуть трудности с планированием и так же при общении с клиентом, может быть излишне эмоционален. Так как он живет «здесь и сейчас», то и от клиента требует немедленного принятия решения, чем может вызвать негодование у синих, о которых будем говорить ниже. Не всегда хватает терпения. Так же нужно отметить, красный всегда оценивает окружающих, равных ему нет, каждый находиться по его личному критерию, либо выше его, либо ниже. Чтобы подчиняться руководителю, он должен считать, что руководитель выше его, сильнее, опытней иначе будет саботаж работы, либо пренебрежительное отношение к личности руководителя. А уж тут, не избежать острого языка красного.
Синий – живет будущим. Ничего не делает без предварительного планирования. Анализирует возможные последствия и результаты. Умеет распределять свое время, пунктуальный. Закрытый человек, в общении с незнакомыми людьми сдержанный, в новой компании нужно время, чтобы раскрыться, долго присматривается и сам выбирает с кем общаться. Очень узкий круг людей, которым доверяет и открыт. При этом остро чувствует симпатию и антипатию окружающих, но свои чувства проявлять не спешите, со стороны может казаться спокойным и даже холодным человеком, но какие страсти кипят внутри,… но об этом никто не узнает. На все есть свое мнение, но не спешит высказаться.
Сотрудник, у которого ярко выражен синий, быстро улавливает суть, он всегда изучит предмет своей деятельности досконально. Умеет понятно объяснять, аргументировать, логически обосновывать свои мысли, что очень важно при переговорах, да еще адское терпение и спокойствие сыграет только на руку. Он не пойдет штурмом брать крепости, как красный, а будет медленно целенаправленно идти к цели, единственное, будет ли ждать руководитель долго результатов, такой как красный. А если руководитель будет терпимый, то обретет бесценного сотрудника. С орущим и требующим немедленных результатов руководителем синий расстанется, как только его терпение лопнет.
Синий очень требователен к себе, он может переделывать работу много раз, если результат не будет его устраивать, хотя другим он будет казаться идеальным. А так же, синим нужно научиться, быстрее принимать решения, уж очень много уходит время на анализ результатов, возможных исходов, да и не просто ему иногда решиться на что – то.
Зеленый - живет в прошлом, опираясь на приобретенный опыт, и он грамотно использует этот потенциал. Когда имеет дела с чем – то известным и понятным, чувствует себя уверенно. Очень стабилен и будет избегать глобальных изменений.
Огромная потребность в общении. Большое количество друзей, знакомых, очень быстро входит в контакт с окружающими и люди с радостью идут к нему навстречу. Зеленые вызывают симпатию сразу. Если он интересуется вашим самочувствием или делами, будьте уверены это искренне, ему действительно интересно, и он с удовольствием выслушает, даст совет. Лучшая жилетка поплакаться. Хорошо разбирается в людях, видит, кто есть, кто. Чувствует их на уровне ощущений. Развита интуиция, и он вполне может ей доверять.
Сотрудник, у которого ярко выражен зеленый, может использовать свое преимущество, мгновенно входить в контакт с людьми, и вызывать симпатию. Они приветливы, открыты, веселы дружелюбны. Ему не хватает упорства, такого как у красного, но ему не стоит из-за этого суетиться, ведь у него талант выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. У зеленых просто бьет фонтан идей, руководителю стоит прислушиваться к такому сотруднику, так как многие идеи будут действительно стоящие. Так же зеленые, имеют великое терпение и могут долго выносит руководителя самодура, но когда терпение лопнет, руководителя ждет достойный отпор, так как за словом зеленый в карман не полезет и наконец, выскажет все, что у него накипело. Да и наглого коллегу, он так же может поставить на место, если он его допечет, желание доставать пропадает надолго. Есть и недостаток. Зеленый забывает, что не все склонны к общению в таком количестве, он может утомить синего клиента.
В каждом типе присутствуют все три цвета, второй дополняет личность, третьего не хватает, нужно развивать.
Если у красного второй цвет синий. Он начинает четко планировать свой результат, а не идет к нему спонтанно, становиться более последовательным в своих действиях. Зеленого не хватает, а это значит, что есть трудности в установлении контакта с людьми, в общении.
Если у красного второй цвет зеленый, он не столь принципиален, способен к компромиссам. Зеленый цвет смягчает красного, он уже не стремится навязывать всем свою волю. Не хватает синего, а это значит, что с планированием и пунктуальностью – беда.
Если у синего второй красный, то железная логика объединяется с жесткими методами достижения цели. Тут уже отстоять собственное мнение будет проявляться даже через агрессию. Может казаться очень неуступчивым человеком. Не хватка, зеленого, так же означает трудности в общении.
Если у синего второй цвет зеленый, контакт с незнакомыми людьми проходит легче. При этом системное мышление обогащается интуицией и фантазией. Прекрасный эстетический вкус. Не хватает красного, а значит, не хватает упорства и лидерских качеств, а иногда волшебного пенделя, чтобы начать действовать
Если у зеленого второй цвет красный, он уже не так готов к компромиссам, жестче, целеустремлённый. Не хватает синего, а значит проблемы с планированием времени, и не всегда есть понимание конечного результата.
Если у зеленого второй синий, то у него более выборочно становятся контакты. Добавляется умение аргументировать свою точку зрения и планирование времени. Не хватает красного, а это значит, не хватает воли к победе, упорства в достижения цели.
Разбираем типы клиентов .
Если клиент красный!
Кабинет красного руководителя можно сразу распознать. Дорогая мебель, картины, всякие настольные прибамбасы, будут не дешёвыми. Ведь ведущая потребность красных – престиж. Часы, костюм, так же будут дорогими и модными. Вас он тоже оценить по одежке, вот здесь поговорка «Встречают по одежке..» в самый раз. Оценить он и как вы держитесь, помните, он всех оценивает, если вы держитесь уверенно, отвечаете сразу и по делу, возможно, вы годитесь, чтобы с вами сотрудничать. Если что – то мямлите, мнетесь, сомневаетесь, ваша судьба решена, вам укажут на дверь, каким бы не было выгодным ваше предложение.
Красный единственный клиент, который сразу может принять решение о покупке или сотрудничестве. На переговорах он может быть груб, будет стремиться доминировать, может перебивать, но не стоит на это обращать внимание, если вы выдержали натиск, смогли четко аргументировать каждый выпад, вы в партнерах. Если у красного, сформировалось какое – либо мнение, переубедить его будет сложно.
Красный всегда знает, чего хочет, свои потребности может озвучить сам.
Только терпение и уверенность поможет заключить контракт с данным типом.
Если клиент синий!
В кабинете такого руководителя все строго, опрятно, со вкусом. На столе ничего лишнего, порядок, нет на виду личных вещей, например фото семьи. Помните, что они закрыты и в личную жизнь первому встречному доступа нет. У красных, если есть повод гордиться своим чадом, будут фотографии детей, например момент награждения ребенка дипломом, или занятие экстремальным видом деятельности. Внешне синие, очень спокойны и рассудительны, но будут задавать очень много вопросов, докапываться до мелочей, тк им нужно знать все о предмете переговоров. Им будут важны даже малозначительные факты, дотошно и беспристрастно они будут задавать все новые и новые вопросы, чем могут спровоцировать нетерпеливого красного. Но чтобы принять предложение о покупке или сотрудничестве им надо знать все, так как ведущая потребность — безопасность. Еще одна потребность на первом месте для синих – это экономия денег. Не потому что они бедны и скряги, просто они привыкли все планировать и знают, куда пойдет каждая копейка, а транжирить они не умеют. Им надо встроить в свое сознание расходы на ваш продукт, сжиться с этой мыслю, понять какую выгоду они вынесут из сотрудничества, просчитать возможные варианты – а это не решается быстро. Поэтому, синие, никогда не примут решение прямо сейчас. Им нужно время. А красные в нетерпении, они начинают давить и сделка сорвалась. Зеленые готовы ждать и при этом они оставили приятное первое впечатление, поэтому и сотрудничать синим с ними приятнее.
При работе с синим клиентом, важно терпеливо отвечать на вопросы, четко, детально, аргументированно. Если синий почувствовал, что вы профессионально разбираетесь в деле, желание доставать пропадает, возникает доверие и уважение. Лучший переговорщик для синего – синий сотрудник.
Всегда, надо помнить, что нельзя торопить и давить на синего, не требовать сиюминутного решения. Дать ему время обдумать, понять, что ему выгодно с вами сотрудничать и тогда стабильный и надежный клиент будет в вашей базе.
Если клиент зеленый!
В кабинете зеленого будут цвести цветы, расставлены семейные фотографии, будет уютно, конфетки, печененки. Но надо отметить, что зеленый никогда не стремиться в кресло руководителя, они часто заместители. Причем, что синему, что красному очень выгодно иметь зеленого зама, тк у него много идей, красный их продвигает, а синий генерирует, так же они прекрасно ладят с коллективом, в курсе всех событий, обладают авторитетом и могут донести до коллег доступно информацию, а главное без стресса, заставить выполнять любой приказ начальника.
Эти клиенты очень любят общаться и ценят внимание и человеческое отношение. Для них главное, чтобы Вы были искренне заинтересованы его делами, его потребностями. Фальшь чувствует сразу. Для него важно первое впечатление, ему нужно понравиться, поддержать разговор на отвлеченные темы, установить с ним контакт, Если сильно понравились, может совершить сделку на эмоциях сразу, а так, в принятии решений не спешит, тк очень осторожен, терпелив, избегает риска. Ему нужны гарантии, но еще больше ценит комфорт. Его не должно напрягать не ваше присутствие, не дальнейшее сотрудничество с вами. Если пообещать что – то и не выполнить – это конец вашему сотрудничеству.
При работе с зеленым клиентом, нужно завоевать симпатию, быть искренним, если думать на переговорах только о сделке и оставить без внимания его личность, то он замкнется. Здесь важно установить контакт на эмоциональном уровне. Самая лучшая аргументация – это дать личные гарантии.
Зная типологию, можно корректировать свое поведение и находить подход к каждому клиенту.
Желаю Вам успехов!
Хотите определить свой цветотип, напишите в комментарии и я отправлю Вам тест.
Чтобы не пропустить новые статьи, подписывайтесь на новости.
Основы психологического подхода к изучению цветов были заложены и осуществлены на практике швейцарским психологом Максом Люшером (1923 — 2017).
Он считает что восприятие цвета объективно и универсально, но цветовые предпочтения являются субъективными.
С помощью цветового теста Люшера можно определить психологическое самочувствие человека на данный момент.
Как правило, психолог предлагает тестируемому восемь карточек разного цвета и просит разложить их в порядке предпочтения.
На первом месте оказывается колер, который человеку наиболее приятен, далее — те, которые нравятся меньше. Последние — цвета, к которым испытуемый чувствует наименьшую симпатию.
В Интернете цветовой тест Люшера представлен во всех его модификациях — полной и сокращённой, короткой — с интерпретацией результатов тестирования.
Четыре цвета — синий, зелёный, красный и жёлтый — отображают основные психологические потребности людей:
удовлетворенность чем-либо, привязанность к чему-либо, самоутверждение, активность, стремление к цели, ожидание чего-то хорошего, потребность в успехе.
Люшер выделяет четыре цветовых типа личности
Характеризует эти типы следующим образом:
Синий — потребность в глубокой привязанности.
Зелёный — потребность в отстаивании собственной позиции.
Красный — потребность в достижении, обладании, лидировании.
Жёлтый — потребность в эмоциональной вовлечённости, яркости переживаний и общении.
Та потребность, которая является ведущей, определяет индивидуально-личностный тип человека.
При отнесении личности к тому или иному «цветовому типу» решающую роль играет оценка поведения личности.
При этом человек, относящийся к одному из четырех основных типов личности, может вести себя совершенно противоположным образом. Это зависит от того, какую роль он в настоящий момент реализует.
Когда личность преследует типичную для себя цель, которая является для него своего рода идолом, то роль, которую он играет, называется «роль-идол». И, наоборот, то, что он делает, чтобы защититься от чего-либо, чтобы чего-либо избежать — всё это есть его «роль-защита».
Например, человек, реализующий красный тип поведения , принимает всякий брошенный ему вызов, поскольку он хочет действовать сильно и успешно. Это его роль-идол. А роль-защиту он играет тогда, когда чувствует, что предъявленные к нему требования чрезмерно завышены, когда защищается от подобных требований, когда злится и досадует, когда впадает в бессильную злобу.
Итак, типы:
Синий
Основной темой в их жизни является душевная привязанность и потребность во взаимопонимании. Синий стремится к выстраиванию гармоничных отношений с окружающими его людьми.
Роль-идол (+ синий)
Потребность в покое, интенсивная потребность в привязанности, чувствительность, сентиментальность.
Роль-защита (- синий)
Беспокойство, нетерпение, неудовлетворенность, одиночество, отворачивание от партнера, раздражительность.
Стремление к удовлетворению лежит в основе роли-идола синего типа. Одурманивание и забытье становятся его целью: либо путем одурманивания плоти с помощью разгульной жизни, чревоугодия, алкоголизма, применения успокоительных и снотворных средств, либо путём редукции духовных притязаний (например, сведения их на уровень «кроссвордного» интеллекта).
Роль-защита синего типа поведения возникает из-за страха перед пустотой (перед отсутствием переживаний) и перед лишениями. Страх перед отсутствием переживаний порождает внутреннее беспокойство. С целью самозащиты «синие» люди огораживают забором свою личную эмоциональную сферу, блокируют настоящие и искренние эмоциональные отношения.
Зеленый
Основной темой в жизни зелёного типа является самоутверждение, саморазвитие. Зрелая личность стремится к самовыражению и самоактуализации.
Роль-идол (+ зелёный)
Воля к самоутверждению, напряжение воли, притязание на значимость.
Роль-защита (- зелёный)
Защита от ограничений, от потери значимости.
Стремление к значимости и тщеславие лежат в основе роли-идола зелёного типа. Неуверенность в себе для него — совершенно непереносимое состояние. Используются любые средства повышения собственной значимости; академические титулы, например, обеспечат пожизненный престиж и статус и т.д.
Роль-защита порождена страхом перед зависимостью и принуждением.
Адекватное поведение предполагает, что человек способен как требовать, так и отказываться. Кто имеет чрезмерные или бескомпромиссные притязания, кто хочет, чтобы все восхищались им и любили его, — тот игнорирует действительность. Когда не хотят ни от чего отказываться, тогда не могут и ни на что решиться. В этом случае люди начинают чувствовать себя загнанным в тупик.
Зелёный — не только самый напряжённый и самый упрямый, но и самый не поддающийся влиянию тип поведения.
Красный
Основной темой при гармоничном развитии является стремление к успеху, к достижению поставленных целей.
Роль-идол (+ красный)
Целеустремленность, напористое стремление к переживаниям.
Роль-защита (- красный)
Чрезмерные требования, раздражительность.
Стремление к возбуждению лежит в основе роли-идола красного типа. Страх перед опустошенностью и скукой ведет к поиску новых стимулов. Но так как он нуждается во всё новых и новых переживаниях, он неизбежно вынужден быть постоянно активным. Он стремится к достижениям в большом и в малом, на пользу окружающим или во вред им.
Роль-защита происходит из-за страха перед избытком активности и перевозбуждением.
Тот, кто ударяет кулаком по столу, или цедит что-то сквозь зубы, у того возбуждение достигло уровня перераздражения. Перераздражение ведёт к депрессии, если удовлетворение важных потребностей становится невозможным и приходится признавать собственное бессилие. Отсюда возникает депрессивная потребность в сне или алкоголе, чтобы одурманить себя и заглушить свои страдания.
Желтый
Основная тема — развитие и творчество. При гармоничном развитии он направлен на расширение «духовных горизонтов».
Роль-идол (+ жёлтый)
Бегство от проблем, иллюзорное ожидание будущего.
Роль-защита (- жёлтый)
Напряжённое ожидание, озабоченность, обеспокоенность.
Стремление к свободе лежит в основе роли-идола.
Например, многие люди из года в год тратят по два месяца на различные путешествия или каждый день часами читают газеты. В обоих этих случаях их привлекает не действительная, не истинная цель, а стремление к неизвестному, к переменам, жажда нового. Такое любопытство — это бегство от настоящего, если оно, настоящее, переживается и воспринимается как неудовлетворительное.
Роль-защита проистекает из-за страха перед утратой. Окружающий мир — это широкое поле отношений, который вследствие своего постоянного изменения всё время требует от личности изменения его собственной позиции.
А всякое изменение действительности, широта новых возможностей, вызывают у жёлтых людей страх. Они чувствуют себя потерянными, беспомощными перед реальностью.
Интерпретация цветовых предпочтений
1.1. ВАМ НРАВИТСЯ СИНИЙ (+)
Вас можно отнести к разряду спокойных, уравновешенных людей, которым удаётся достичь гармонии в отношениях с окружающими. Вы также обладаете удивительной возможностью прислушиваться к желаниям своего организма и вовремя распознавать надвигающееся переутомление или эмоциональный срыв.
1.2. СИНИЙ ВАМ НЕ НРАВИТСЯ ИЛИ РАЗДРАЖАЕТ (-)
в данный момент вы вынуждены отказаться от плавного течения жизни, жить в состоянии мобилизации всех своих сил. Возможно, это связано с каким-нибудь важным заданием или событием, от результата которого зависит ваша карьера или судьба в целом.
2.1. ВАМ НРАВИТСЯ СЕРЫЙ (+)
Серый означает нейтральность во всех сферах жизни («ни то, ни сё»). Люди, предпочитающие серый цвет, много работает и соответственно, сильно устает.
2.2. СЕРЫЙ ВАМ НЕ НРАВИТСЯ ИЛИ РАЗДРАЖАЕТ (-)
Если вы ни при каких обстоятельствах не выберете серый оттенок, значит, вы всеми силами стремитесь к новым впечатлениям и не хотите впускать в свою жизнь рутину.
3.1. ВАМ НРАВИТСЯ ЖЁЛТЫЙ (+)
Выбирающий эту палитру, верит в чудо. Он нуждается в признании своих способностей и уважении окружающих. Надеется, что рано или поздно его жизнь изменится к лучшему и он сможет насладиться счастьем во всех его проявлениях.
3.2. ЖЁЛТЫЙ НЕ НРАВИТСЯ ИЛИ РАЗДРАЖАЕТ (-)
Если жёлтый колер вам неприятен, значит, вы могли полностью разочароваться в своих надеждах и теперь вам сложно поверить в то, что в мире бывают чудеса. Такое настроение может быть вызвано каким-либо разочарованием или неудачами, которые следуют одна за другой..
4.1. ВАМ НРАВИТСЯ ЧЁРНЫЙ (+)
Означает протест. Выбравший его, может гласно и негласно восставать против условий жизни, работы и своей судьбы в целом. Он протестует против условностей, ломает стереотипы и бунтует против несправедливости.
4.2. ЧЁРНЫЙ РАЗДРАЖАЕТ (-)
Если чёрный цвет вам не нравится, значит, перед вами стоит сложная задача — научиться отказывать людям, когда это необходимо, и не бояться предъявлять желаемые требования на работе или в личной жизни.
5.1. ВАМ НРАВИТСЯ КРАСНЫЙ (+)
Красный значит стремление к славе, успеху и престижу. Его выбирают люди, которые обладают выраженными волевыми качествами, желают раскрыть свой потенциал, добиться влияния и покорить всех собственным успехом.
5.2. КРАСНЫЙ (-)
Если вы чувствуете в себе недостаток жизненной энергии и слабый потенциал, то, скорее всего, предпочтёте его в последнюю очередь.
6.1. ВАМ НРАВИТСЯ ЗЕЛЁНЫЙ (+)
Вы — человек, которому важно реализовать свои возможности, самоутвердиться и вызвать симпатию у окружающих.
6.2. ЗЕЛЁНЫЙ НЕ НРАВИТСЯ ИЛИ РАЗДРАЖАЕТ (- зелёный)
Если вы выберете зелёную карточку в последнюю очередь, значит, в какой-то момент просто могли почувствовать себя униженным и побеждённым. Возможно, ваши стремления усовершенствовать, к примеру, свою работу, не увенчались признанием, поэтому сейчас вам легче уступить принципам, нежели настойчиво побеждать преграды.
7.1. ВАМ НРАВИТСЯ КОРИЧНЕВЫЙ (+)
Его выбирают люди, которые больше всего на свете хотят избежать проблем и конфликтов в любой сфере жизни. Они не желают тратить силы на разрешение сложных заданий и мечтают жить в уютной «оболочке».
7.2. КОРИЧНЕВЫЙ НЕ НРАВИТСЯ ИЛИ РАЗДРАЖАЕТ (-)
Вами руководит желание «вырваться из толпы».
8.1. ВАМ НРАВИТСЯ ФИОЛЕТОВЫЙ (+)
Выбирая его, вы как бы сообщаете о том, что все ваши мысли и желания должны воплотиться в реальность. Вы можете стремиться к «магическим» отношениям с окружающими, веря в то, что когда-нибудь всё-таки удастся «околдовать» их своим шармом и реализовать все свои желания.
8.2. ФИОЛЕТОВЫЙ (-)
Если вам не нравится фиолетовый, значит, вы исключаете любую возможность достичь успеха «магическим» путем, который предполагает минимум усилий и гарантирует максимальный результат.
Еще в древнем мире люди придавали цвету огромное значение, описывая различные явления природы и свои собственные переживания. Отображение этого цветного символизма можно найти в мифах, преданиях, сказках, легендах, а также в эзотерических, религиозных учениях разных времен и культур.
Например, солнечные лучи в спектре дают семь цветов, значение которых люди соединяли с планетами Солнечной системы. Цвета определяли социальный статус человека, его внутреннее состояние. С давних времен у каждого народа существует собственная символика цветов, отраженная в народных орнаментах. Древние мексиканцы во время траурных церемоний красили руки в черный цвет, который и поныне символизирует темную сторону жизни. Черные глаза во всех культурах считаются загадочными и даже опасными.
Психология цвета
Желтый древние люди считали застывшим солнечным светом и придавали ему полярное значение: символ урожая, богатства, но в то же время – символ болезни и смерти. У славян желтый цвет до нашего времени означает расставание.
Белый всегда являлся символом чистоты и невинности, цветом жизни и справедливости. Древние римские жрицы носили наряды исключительно белого цвета. Цвет и характер человека связывали всегда, а в наше время с помощью специальных методик психолог может составить полный психологический портрет личности на основе одного параметра – выбора цвета.
О том, как определить характер по любимому цвету, вы можете узнать, самостоятельно пройдя специальный цветовой тест.
Представления разных народов о цвете находят свое отражение и подтверждение в современной психологии. На сегодняшний день психологический компонент выбора цвета широко используется профессионалами не только, чтобы совершить определение характера по цвету, но также для манипуляции сознанием.
Например, в рекламном бизнесе условно выделяют «богатые» цвета: красный, белый, золотой, синий, черный. Этим цветам отдают предпочтение при оформлении товаров элитного сегмента. Некоторые цвета не следует соединять в одном товаре: фиолетовый и оранжевый относят к цветам, которые вызывают чувство безвыходности.
Каждый из нас отдает свое предпочтение определенному цвету. Это может быть как один цвет, так и сочетание нескольких цветов. Человек определяет свой любимый цвет на основе индивидуальных ассоциаций и представлений.
Таким образом, можно определять характер человека по его любимому цвету. Например, британский психолог Б. Шварц считал, что можно определить некоторые особенности человека по цвету его автомобиля. Исследования российских психологов В. Петренко, В. Кучеренко показали взаимосвязь эмоционального состояния человека с выбором предпочтительного цвета.
Чувствуя радость, люди выбирают красный и желтый цвет, а в состоянии спокойствия, гармонии люди отдают предпочтение синему и коричневому цветам.
В ситуации опасности выбор падает на зеленый цвет, связанный с напряжением внутренних ресурсов для решения проблемы.
Несложный, но информативный цветовой тест
Психологи утверждают, что цвет и характер человека тесно взаимосвязаны. Характеристика человека по его любимому цвету может осуществляться с помощью довольно простого теста, который вы можете пройти самостоятельно.
Вашему вниманию предлагается список, состоящий из двенадцати цветов. Тест предполагает ответ на один простой вопрос: «Какой твой любимый цвет?». Вы можете выбрать два цвета или же цвет, который вам абсолютно не нравится. Тест покажет правдивый результат, если делать выбор очень быстро, вы не должны ассоциировать любимый цвет с вещами и полагаться на свои эстетические вкусы. Каждый из них означает некий аспект характера личности. Чтобы пройти тест, нужно выбрать любимый цвет из этого списка:
- синий;
- коричневый;
- черный;
- серый;
- зеленый;
- пурпурный;
- черный;
- оранжевый;
- желтый;
- бирюзовый;
- белый;
- розовый.
Тест интерпретируется довольно просто: внимательно прочитайте представленные характеристики личности исходя из ее любимого цвета, а потом соотнесите собственные результаты с этими данными.
Черный
Любимый цвет уверенного в себе человека, который стремится к высокому социальному статусу, профессиональному успеху. Этот цвет часто ассоциируют с достижениями и победами. Человек всегда готов к серьезным действиям, но при этом нередко не думает о возможных последствиях своих решений. Отвергает авторитеты, руководствуется исключительно своим мнением.
Синий
Любимый цвет рационального, консервативного человека с развитым логическим мышлением. Такие люди ценят комфорт и гармонию во всем. Отличаются высокой пунктуальностью, предпочитают четкий график жизни, такому человеку можно довериться. Но иногда может говорить о наличие внутреннего беспокойства, тревоги.
Психология цвета — мнение известного психолога в видео:
Коричневый
Так, как и черный, этот цвет является символом успеха и целеустремленности. Но люди, предпочитающие этот цвет, стремятся к уединению, наиболее комфортно чувствуют себя в одиночестве или в обществе близких людей. Они любят работу, не связанную с высокой активностью, постоянным взаимодействием с другими людьми. Могут . Иногда выбор коричневого цвета может свидетельствовать о нереализованности личности, желании качественных изменений.
Зеленый
Такой цвет часто выбирают личности демонстративные, которые любят и ценят внимание и заботу. Эта черта делает их зависимыми от чужого мнения, которое может нести негативное влияние на их самооценку. Эти люди бывают упрямы и властны, любят поучать и давать советы. В то же время, это интроверты, их негативные черты сложно увидеть сразу.
Оранжевый
Цвет дружелюбности, который предпочитают активные импульсивные люди. Оптимисты по жизни, принимают все проявления жизни как необходимость. Они не склонны волноваться по пустякам и быстро впадать в негативные психологические состояния. Очень общительны, своим присутствием способны поднять настроение другим людям.
Серый
Этот цвет любят надежные люди, которые уважают свое личное пространство. Довольно закрытые люди, но иногда эта закрытость является напускной, а на самом деле, человек желает стать заметным, и выбирают профессиональную сферу, связанную с общественной деятельностью.
Пурпурный
Цвет ярких творческих интеллектуальных людей. Выбор такого цвета говорит о силе личности, которая всегда стремиться к новым свершениям. Такой человек пребывает в поисках смыслов и своего предназначения.
Розовый
Этот цвет выбирают страстные, но чувствительные натуры. Они стремятся всегда быть в центре внимания, при этом часто забывают о существовании других людей и концентрируют все внимание на себе. Любят навязывать свою точку зрения, проявляя чрезмерную заботу.
Бирюзовый
Этот цвет имеет глубокое значение, символизируя обновление и сильную энергетику. Человек, предпочитающий этот цвет, уравновешен и сдержан, уверен в себе. Они знают себе цену и умеют использовать свои способности и возможности в нужном направлении.
Красный
Это цвет сильной внутренней энергии и самоуверенности. Выбор красного цвета говорит о стремлении к победам, где соперничество не уменьшает задор, а вызывает еще большее стремление к превосходству. Отличается высокими сексуальными потребностями и обладает сильной сексуальной энергией. Имеет и способен вести за собой. Они стремятся жить насыщенной жизнью, наполненной яркими событиями и новыми впечатлениями.
Желтый
Цвет оптимистов, но также его часто выбирают люди, склонные к бегству от реальности и жизненных трудностей. Очень энергичны, но эти периоды энергичности быстро сменяются пассивностью и нежеланием действовать. Любят резкие жизненные изменения, получают удовольствие не от результата этих перемен, а от самого процесса.
Белый
Такой цвет любят люди, которые усердно стремятся к раскрытию своих потенциальных способностей и самореализации. Они любят уединяться, чтобы проанализировать ситуацию и . Способны выдвигать новые идею, но в этом процессе им не хватает практичности, которая бы сделала их идеи более реалистичными.
Читать далее...
Вы считаете статью полезной?
Основы психологического подхода к изучению цветов были заложены и осуществлены на практике швейцарским психологом Максом Люшером (1923 — 2017).
Он считает что восприятие цвета объективно и универсально, но цветовые предпочтения являются субъективными.
С помощью цветового теста Люшера можно определить психологическое самочувствие человека на данный момент.
Как правило, психолог предлагает тестируемому восемь карточек разного цвета и просит разложить их в порядке предпочтения.
На первом месте оказывается колер, который человеку наиболее приятен, далее — те, которые нравятся меньше. Последние — цвета, к которым испытуемый чувствует наименьшую симпатию.
В Интернете цветовой тест Люшера представлен во всех его модификациях — полной и сокращённой, короткой — с интерпретацией результатов тестирования.
Четыре цвета — синий, зелёный, красный и жёлтый — отображают основные психологические потребности людей:
удовлетворенность чем-либо, привязанность к чему-либо, самоутверждение, активность, стремление к цели, ожидание чего-то хорошего, потребность в успехе.
Люшер выделяет четыре цветовых типа личности
Характеризует эти типы следующим образом:
Синий — потребность в глубокой привязанности.
Зелёный — потребность в отстаивании собственной позиции.
Красный — потребность в достижении, обладании, лидировании.
Жёлтый — потребность в эмоциональной вовлечённости, яркости переживаний и общении.
Та потребность, которая является ведущей, определяет индивидуально-личностный тип человека.
При отнесении личности к тому или иному «цветовому типу» решающую роль играет оценка поведения личности.
При этом человек, относящийся к одному из четырех основных типов личности, может вести себя совершенно противоположным образом. Это зависит от того, какую роль он в настоящий момент реализует.
Когда личность преследует типичную для себя цель, которая является для него своего рода идолом, то роль, которую он играет, называется «роль-идол». И, наоборот, то, что он делает, чтобы защититься от чего-либо, чтобы чего-либо избежать — всё это есть его «роль-защита».
Например, человек, реализующий красный тип поведения , принимает всякий брошенный ему вызов, поскольку он хочет действовать сильно и успешно. Это его роль-идол. А роль-защиту он играет тогда, когда чувствует, что предъявленные к нему требования чрезмерно завышены, когда защищается от подобных требований, когда злится и досадует, когда впадает в бессильную злобу.
Итак, типы:
Синий
Основной темой в их жизни является душевная привязанность и потребность во взаимопонимании. Синий стремится к выстраиванию гармоничных отношений с окружающими его людьми.
Роль-идол (+ синий)
Потребность в покое, интенсивная потребность в привязанности, чувствительность, сентиментальность.
Роль-защита (- синий)
Беспокойство, нетерпение, неудовлетворенность, одиночество, отворачивание от партнера, раздражительность.
Стремление к удовлетворению лежит в основе роли-идола синего типа. Одурманивание и забытье становятся его целью: либо путем одурманивания плоти с помощью разгульной жизни, чревоугодия, алкоголизма, применения успокоительных и снотворных средств, либо путём редукции духовных притязаний (например, сведения их на уровень «кроссвордного» интеллекта).
Роль-защита синего типа поведения возникает из-за страха перед пустотой (перед отсутствием переживаний) и перед лишениями. Страх перед отсутствием переживаний порождает внутреннее беспокойство. С целью самозащиты «синие» люди огораживают забором свою личную эмоциональную сферу, блокируют настоящие и искренние эмоциональные отношения.
Зеленый
Основной темой в жизни зелёного типа является самоутверждение, саморазвитие. Зрелая личность стремится к самовыражению и самоактуализации.
Роль-идол (+ зелёный)
Воля к самоутверждению, напряжение воли, притязание на значимость.
Роль-защита (- зелёный)
Защита от ограничений, от потери значимости.
Стремление к значимости и тщеславие лежат в основе роли-идола зелёного типа. Неуверенность в себе для него — совершенно непереносимое состояние. Используются любые средства повышения собственной значимости; академические титулы, например, обеспечат пожизненный престиж и статус и т.д.
Роль-защита порождена страхом перед зависимостью и принуждением.
Адекватное поведение предполагает, что человек способен как требовать, так и отказываться. Кто имеет чрезмерные или бескомпромиссные притязания, кто хочет, чтобы все восхищались им и любили его, — тот игнорирует действительность. Когда не хотят ни от чего отказываться, тогда не могут и ни на что решиться. В этом случае люди начинают чувствовать себя загнанным в тупик.
Зелёный — не только самый напряжённый и самый упрямый, но и самый не поддающийся влиянию тип поведения.
Красный
Основной темой при гармоничном развитии является стремление к успеху, к достижению поставленных целей.
Роль-идол (+ красный)
Целеустремленность, напористое стремление к переживаниям.
Роль-защита (- красный)
Чрезмерные требования, раздражительность.
Стремление к возбуждению лежит в основе роли-идола красного типа. Страх перед опустошенностью и скукой ведет к поиску новых стимулов. Но так как он нуждается во всё новых и новых переживаниях, он неизбежно вынужден быть постоянно активным. Он стремится к достижениям в большом и в малом, на пользу окружающим или во вред им.
Роль-защита происходит из-за страха перед избытком активности и перевозбуждением.
Тот, кто ударяет кулаком по столу, или цедит что-то сквозь зубы, у того возбуждение достигло уровня перераздражения. Перераздражение ведёт к депрессии, если удовлетворение важных потребностей становится невозможным и приходится признавать собственное бессилие. Отсюда возникает депрессивная потребность в сне или алкоголе, чтобы одурманить себя и заглушить свои страдания.
Желтый
Основная тема — развитие и творчество. При гармоничном развитии он направлен на расширение «духовных горизонтов».
Роль-идол (+ жёлтый)
Бегство от проблем, иллюзорное ожидание будущего.
Роль-защита (- жёлтый)
Напряжённое ожидание, озабоченность, обеспокоенность.
Стремление к свободе лежит в основе роли-идола.
Например, многие люди из года в год тратят по два месяца на различные путешествия или каждый день часами читают газеты. В обоих этих случаях их привлекает не действительная, не истинная цель, а стремление к неизвестному, к переменам, жажда нового. Такое любопытство — это бегство от настоящего, если оно, настоящее, переживается и воспринимается как неудовлетворительное.
Роль-защита проистекает из-за страха перед утратой. Окружающий мир — это широкое поле отношений, который вследствие своего постоянного изменения всё время требует от личности изменения его собственной позиции.
А всякое изменение действительности, широта новых возможностей, вызывают у жёлтых людей страх. Они чувствуют себя потерянными, беспомощными перед реальностью.
Интерпретация цветовых предпочтений
1.1. ВАМ НРАВИТСЯ СИНИЙ (+)
Вас можно отнести к разряду спокойных, уравновешенных людей, которым удаётся достичь гармонии в отношениях с окружающими. Вы также обладаете удивительной возможностью прислушиваться к желаниям своего организма и вовремя распознавать надвигающееся переутомление или эмоциональный срыв.
1.2. СИНИЙ ВАМ НЕ НРАВИТСЯ ИЛИ РАЗДРАЖАЕТ (-)
в данный момент вы вынуждены отказаться от плавного течения жизни, жить в состоянии мобилизации всех своих сил. Возможно, это связано с каким-нибудь важным заданием или событием, от результата которого зависит ваша карьера или судьба в целом.
2.1. ВАМ НРАВИТСЯ СЕРЫЙ (+)
Серый означает нейтральность во всех сферах жизни («ни то, ни сё»). Люди, предпочитающие серый цвет, много работает и соответственно, сильно устает.
2.2. СЕРЫЙ ВАМ НЕ НРАВИТСЯ ИЛИ РАЗДРАЖАЕТ (-)
Если вы ни при каких обстоятельствах не выберете серый оттенок, значит, вы всеми силами стремитесь к новым впечатлениям и не хотите впускать в свою жизнь рутину.
3.1. ВАМ НРАВИТСЯ ЖЁЛТЫЙ (+)
Выбирающий эту палитру, верит в чудо. Он нуждается в признании своих способностей и уважении окружающих. Надеется, что рано или поздно его жизнь изменится к лучшему и он сможет насладиться счастьем во всех его проявлениях.
3.2. ЖЁЛТЫЙ НЕ НРАВИТСЯ ИЛИ РАЗДРАЖАЕТ (-)
Если жёлтый колер вам неприятен, значит, вы могли полностью разочароваться в своих надеждах и теперь вам сложно поверить в то, что в мире бывают чудеса. Такое настроение может быть вызвано каким-либо разочарованием или неудачами, которые следуют одна за другой..
4.1. ВАМ НРАВИТСЯ ЧЁРНЫЙ (+)
Означает протест. Выбравший его, может гласно и негласно восставать против условий жизни, работы и своей судьбы в целом. Он протестует против условностей, ломает стереотипы и бунтует против несправедливости.
4.2. ЧЁРНЫЙ РАЗДРАЖАЕТ (-)
Если чёрный цвет вам не нравится, значит, перед вами стоит сложная задача — научиться отказывать людям, когда это необходимо, и не бояться предъявлять желаемые требования на работе или в личной жизни.
5.1. ВАМ НРАВИТСЯ КРАСНЫЙ (+)
Красный значит стремление к славе, успеху и престижу. Его выбирают люди, которые обладают выраженными волевыми качествами, желают раскрыть свой потенциал, добиться влияния и покорить всех собственным успехом.
5.2. КРАСНЫЙ (-)
Если вы чувствуете в себе недостаток жизненной энергии и слабый потенциал, то, скорее всего, предпочтёте его в последнюю очередь.
6.1. ВАМ НРАВИТСЯ ЗЕЛЁНЫЙ (+)
Вы — человек, которому важно реализовать свои возможности, самоутвердиться и вызвать симпатию у окружающих.
6.2. ЗЕЛЁНЫЙ НЕ НРАВИТСЯ ИЛИ РАЗДРАЖАЕТ (- зелёный)
Если вы выберете зелёную карточку в последнюю очередь, значит, в какой-то момент просто могли почувствовать себя униженным и побеждённым. Возможно, ваши стремления усовершенствовать, к примеру, свою работу, не увенчались признанием, поэтому сейчас вам легче уступить принципам, нежели настойчиво побеждать преграды.
7.1. ВАМ НРАВИТСЯ КОРИЧНЕВЫЙ (+)
Его выбирают люди, которые больше всего на свете хотят избежать проблем и конфликтов в любой сфере жизни. Они не желают тратить силы на разрешение сложных заданий и мечтают жить в уютной «оболочке».
7.2. КОРИЧНЕВЫЙ НЕ НРАВИТСЯ ИЛИ РАЗДРАЖАЕТ (-)
Вами руководит желание «вырваться из толпы».
8.1. ВАМ НРАВИТСЯ ФИОЛЕТОВЫЙ (+)
Выбирая его, вы как бы сообщаете о том, что все ваши мысли и желания должны воплотиться в реальность. Вы можете стремиться к «магическим» отношениям с окружающими, веря в то, что когда-нибудь всё-таки удастся «околдовать» их своим шармом и реализовать все свои желания.
8.2. ФИОЛЕТОВЫЙ (-)
Если вам не нравится фиолетовый, значит, вы исключаете любую возможность достичь успеха «магическим» путем, который предполагает минимум усилий и гарантирует максимальный результат.